Nicht alle Arbeitspapiere sind ausschließlich eigene Kreationen; in eigene Kreationen sind Gedanken und Ideen anderer eingeflossen. Dies wurde – soweit möglich – kenntlich gemacht.

Geteiltes Wissen vermehrt sich besonders gut.

 

Konzepte Personalentwicklung:

Ausgewählte Instrumentarien Personalentwicklung

Junge Mitarbeitende

Leistungsentgelt

Pesonalentwicklung junger Mitarbeiterinnen

PE implementieren

Spiegeldreiecke

 

Arbeitspapiere Organisationsentwicklung:

Analyse der Anfrage

Analysefragen Organisationen

Arbeits- und Gruppenformen

Arbeitsfragen Diagnose Weisbrod

Bilder Metaphern

Daten

Dimensionen lernende Organisation

Fundraising DiagnoseTool

Körper Organe

Körper Redensarten

Kurzzeit- und Langzeitgedächtnis

Neun Gebote lerndende Organisationen

OrganisationsentwicklungTool

Organisationskultur

Phänomene der Kenntlichkeit

Professionelle Bürokratien

Spiegeldreiecke

Was wir von Gänsen lernen können

Widerstand und Krisen

 

Diverse Arbeitspapiere:

Eskalation Deeskalation

Essenzen in Verdichtungen

Gesprächsarten

Klimakreuz

Matrix wichtig dringlich

MAV Karriereknick oder Chance

Prioritäten

Rückmeldungen

Stand Dritter Weg

Zirkuläres Fragen

 

Arbeitstexte literarisch:

Aus den Upanishaden

Ein Tisch ist ein Tisch Härtling